This website uses cookies to improve your experience. Privacy Policy.

Content Marketing & Social Media Manager

4 800 - 6 000 PLN UoP brutto
5 700 - 7 200 PLN B2B netto

Poznaj nas

Cześć, jesteśmy Revolve i jesteśmy rozwijającym się software housem z siedzibą w Katowicach, któremu zależy na ludziach i pracy nad przyszłościowymi projektami, które pozytywnie wpływają na świat. Od 2016 roku tworzymy i dostarczamy niestandardowe rozwiązania z branży healthcare dla klientów z całego świata. Programujemy przede wszystkim w językach JavaScript i Python. Współpracujemy z klientami z Europy, a czasami też z innych kontynentów. Dzięki oprogramowaniu, które tworzymy: pacjenci łatwiej zarządzają swoimi lekami i mają stały kontakt z farmaceutą (Dr.Max, Polska), pracownicy medyczni sprawniej wysyłają informacje o pobranych próbkach krwi do laboratoriów (Smart4Diagnostics, Niemcy), a osoby cierpiące na chorobę Parkinsona są lepiej monitorowane (Orikami, Holandia). Pracujemy też nad softwarem dla genetyki, dietetyki, psychologii, czy biomedycyny. A w wolnych chwilach, jako firma, pomagamy przy projektach non-profit. Zależy nam, aby stać się jedną z najlepszych firm IT specjalizujących się oprogramowaniu dla branży (około)medycznej. Żeby to osiągnąć, stawiamy na rozwój naszego zespołu, wzajemne zaufanie i pracę opartą na jasnych zasadach. Wiemy, że otwarta komunikacja jest kluczem do budowania zaangażowania, dlatego już teraz wprost piszemy, jacy jesteśmy: dużo się śmiejemy, lubimy swoje towarzystwo, pomagamy sobie zawodowo i prywatnie, słuchamy swoich potrzeb, szanujemy swoje poglądy i przestrzeń osobistą. Więcej opowiemy Ci na żywo lub online podczas (miłego!) spotkania.

Zbliżenie na monitor z siedzącą tuż obok kaczką

Kogo szukamy, czyli czy ideały istnieją?

Jako Content Marketing & Social Media Manager w Revolve, musisz przede wszystkim ogarniać wiele tematów na raz. Nasz zespół to pasjonaci, którzy chcą się rozwijać, a także są elastyczni, proaktywni i nastawieni na współpracę. Jeśli chcesz do nas dołączyć, podobnych cech będziemy oczekiwać od Ciebie.

Poza tym, jesteś dobrym kandydatem (lub dobrą kandydatką), jeśli: 

  • posiadasz min. 3-letnie doświadczenie w online marketingu
  • lubisz pisać artykuły na bloga (te lekko techniczne też) oraz tworzyć treści wspierające sprzedaż, w przyjazny sposób, używając języka angielskiego na poziomie min. C1
  • potrafisz (lub bez problemu nauczysz się jak) zaplanować, zrealizować i podsumować kampanie reklamowe w Google Ads, Facebook Ads oraz LinkedIn Ads dla branży IT w sektorze B2B na rynku zagranicznym
  • masz praktyczną wiedzę o SEM, SEO, Google Analytics, e-mail marketingu
  • z przyjemnością tworzysz i aktualizujesz strony typu landing page do kampanii sprzedażowych
  • potrafisz zarządzać projektem marketingowym
  • znasz zasady prowadzenia działań w mediach społecznościowych
  • wielozadaniowość to Twoje drugie imię
  • jesteś osobą zaangażowaną w to co robisz oraz samodzielną
  • nie boisz się eksperymentowania i chętnie proponujesz nowe rozwiązania
  • chcesz się rozwijać i lubisz pracować z ludźmi :).

Super, jeśli dodatkowo:

  • potrafisz tworzyć proste grafiki oraz koordynować przygotowanie tych bardziej skomplikowanych
  • umiesz robić ładne zdjęcia i przekonywać największe marudy, żeby się na nich uśmiechały
  • nie straszna Ci analiza i raportowanie prowadzonych działań 
  • ważna jest dla Ciebie jakość pracy
  • masz doświadczenie w dziale marketingu w firmie IT
  • bardzo dobrze organizujesz sobie pracę.
Dziewczyna pracująca przy komputerze.

Co możemy Ci zaproponować?

Współpracę z energetycznym zespołem, który ma duże poczucie humoru i nie boi się go używać. Oferujemy Ci ludzki onboarding, start‑upową atmosferę (bo w pewnym sensie jesteśmy start-upem) i udział w tworzeniu oprogramowania w przyszłościowej branży. i to takiego oprogramowania, które faktycznie pomaga ludziom.


A z bardziej przyziemnych rzeczy:

  • 5 700 - 7 200 zł netto B2B (z płatnym urlopem) lub 4 800 - 6 000 zł brutto na UoP
  • prywatną opiekę medyczną
  • pakiet sportowy
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczne godziny pracy
  • spotkania integracyjne
  • możliwość przychodzenia do pracy z psem :)
Office chair and desk

Jak pracujemy?

W ramach swoich zadań będziesz kreować nasz wizerunek w sieci tworząc treści i materiały promocyjne. Na co dzień będziesz współpracować z pozostałymi osobami odpowiedzialnymi za content, sprzedaż, employer branding oraz design. Będziesz planować działania płatne wspierające sprzedaż, rozwijać naszą stronę internetową, tworzyć landingi i analizować rezultaty. To Ty będziesz współtworzyć naszą strategię komunikacji zewnętrznej i rozwijać nasze narzędzia promocyjne takie jak: blog czy media społecznościowe. Do Ciebie, jako eksperta, będzie zgłaszać się nasz team sales po pomoc w przygotowaniu materiałów sprzedażowych. Opieka nad spójnością naszych materiałów promocyjnych będzie leżeć w Twoich rękach.

Lubimy pracować z biura, bo sprzyja to integracji. Ale jesteśmy też otwarci na pracę zdalną. Preferujemy hybrydowy model pracy: 2-3 dni w biurze i 2-3 dni w domu.

Wiemy, że nie samą pracą żyje człowiek, dlatego staramy się spotykać na codziennych śniadaniach (w biurze albo wirtualnie). Nie jest to obowiązkowe, ale czy nie milej jest napić się kawy lub herbaty w towarzystwie? A i śniadanie lepiej smakuje :).

Integrujemy się też po pracy oraz świętujemy firmowe urodziny podczas corocznych weekendowych wypadów, które dostarczają nam masę wspomnień.

Nasz zespół jest w 100% polskojęzyczny, ale z uwagi na komunikację z klientami, w pracy projektowej mówimy sporo po angielsku.

An empty chair

Jak wygląda nasza rekrutacja?

Po otrzymaniu Twojego CV zapozna się z nim Magda i Przemek — nasz Head of Growth. Jeśli stwierdzimy, że do nas pasujesz, zadzwonimy do Ciebie i zaproponujemy termin spotkania online lub offline.

Nie będziemy wysyłać Ci zadań i narzucać nierealnych terminów na ich wykonanie – szanujmy swój czas :D. Ale możemy poprosić o podesłanie wcześniej napisanych tekstów, a na pewno zapytamy o to, jak radzisz sobie z konkretnymi zadaniami czy sytuacjami w pracy.

Na spotkaniu porozmawiamy z Tobą o tematach marketingowych i nie tylko.

Po spotkaniu daj nam kilka dni na podjęcie decyzji, na 100% wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Brzmi dobrze? No to aplikuj i daj się poznać! :)